terça-feira, 13 de abril de 2021

Algumas dicas de como se preparar para concursos públicos

 

Venho colecionando muitas dicas de como se preparar para concursos públicos e vou compartilhar as que acredito sejam as melhores. Vamos a elas entâo !

Teoria e exercícios devem andar de mãos dadas;

Varrer todo o programa do concurso

Leitura constante é a principal arma do candidato

Quem resolve mil questões e revisa tem muita sorte na hora da prova

Estude todos os dias inclusive sábados, domingos e feriados.

Na prova você vai encontrar questões que tal resolver muitas questões que já fizeram parte do programa;

Repetições regulares consolidam a memória;

Não desista !

Encontre sua motivação 

O desafio de aprender coisas novas e difíceis me estimula e me motiva.

Resolver exercícios ajuda você a aprender mais sobre a matéria.

Resolva provas anteriores da banca que fará a prova.

Não estude por apostila porque todo mundo vai estudar por ela

Estude por livros comentados para concursos.

Questões comentadas são verdadeiras mini aulas.

pois é pessoal essas são apenas algumas dicas de como se preparar para concursos seguindo elas pelo menos estará no caminho do sucesso! boa prova e sucesso com seus estudos.

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segunda-feira, 29 de março de 2021

Concursos Suspensos: A Minha Estratégia De Estudos

 




1_Não desista 
2_Utilize seu tempo para fazer revisões

sexta-feira, 23 de setembro de 2016

Downlaod Apostila TRE PE Técnico Judiciário 2016 em PDF Grátis

CARGO 6: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noções de organização administrativa. 1.1 Centralização,
descentralização, concentração e desconcentração. 1.2 Administração direta e indireta. 1.3 Autarquias,
fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 2 Ato administrativo. 2.1 Conceito,
requisitos, atributos, classificação e espécies. 3 Poderes administrativos. 3.1 Hierárquico, disciplinar,
regulamentar e de polícia. 3.2 Uso e abuso do poder. 4 Licitação. 4.1 Princípios. 4.2 Contratação direta:
dispensa e inexigibilidade. 4.3 Modalidades. 4.4 Tipos. 4.5 Procedimento. 5 Controle da Administração
Pública. 5.1 Controle exercido pela Administração Pública. 5.2 Controle judicial. 5.3 Controle legislativo.
6 Responsabilidade civil do Estado. 6.1 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro.
6.1.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 6.1.2 Responsabilidade por omissão do Estado.
6.2 Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. 6.3 Causas excludentes e atenuantes da
responsabilidade do Estado. 7 Regime jurídico‐administrativo. 7.1 Conceito. 7.2 Princípios expressos e
implícitos da Administração Pública.
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituição. 1.1 Conceito, classificações, princípios
fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos
sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos, partidos políticos. 3 Organização político‐administrativa.
3.1 União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios. 4 Administração Pública. 4.1 Disposições
gerais, servidores públicos. 5 Poder legislativo. 5.1 Congresso nacional, câmara dos deputados, senado
federal, deputados e senadores. 6 Poder executivo. 6.1 atribuições do presidente da República e dos
ministros de Estado. 7 Poder judiciário. 7.1 Disposições gerais. 7.2 Órgãos do poder judiciário.
7.2.1 Competências. 7.3 Conselho Nacional de Justiça (CNJ). 7.3.1 Composição e competências. 8 Funções
essenciais à justiça. 8.1 Ministério Público e Advocacia Pública. 8.2 Defensorias Públicas.
NOÇÕES DE DIREITO ELEITORAL: 1 Lei nº 4.737/1965 e suas alterações (Código Eleitoral). 1.1 Introdução.
1.2 Órgãos da justiça eleitoral. 1.2.1 Tribunal Superior Eleitoral (TSE). 1.2.2 Tribunais regionais eleitorais.
1.2.3 Juízes eleitorais e juntas eleitorais: composição, competências e atribuições. 1.3 Alistamento eleitoral:
qualificação e inscrição, cancelamento e exclusão. 2 Lei nº 9.504/1997 e suas alterações. 2.1 D     isposições
gerais. 2.2 Coligações. 2.3 Convenções para escolha de candidatos. 2.4 Registro de candidatos. 2.5 Sistema
eletrônico de votação e totalização dos votos. 3 Lei nº 9.096/1995 e suas alterações. 3.1 Disposições
preliminares. 3.2 Filiação partidária. 4 Resolução do TSE nº 21.538/2003. 4.1 Alistamento eleitoral.
4.2 Transferência de domicílio eleitoral. 4.3 Segunda via da inscrição. 4.4 Restabelecimento de inscrição
cancelada por equívoco. 4.5 Formulário de atualização da situação do eleitor. 4.6 Título eleitoral. 4.7 Acesso
às informações constantes do cadastro. 4.8 Restrição de direitos políticos. 4.9 Revisão do eleitorado. 4.10
Justificação do não comparecimento à eleição (com a alteração do Acórdão do TSE nº 649/2005). 5 Lei
nº 13.165/2015. 6 Prestação de contas partidárias. 7 Prestação de contas de campanha.
NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 1 Legislação administrativa. 1.1 Administração direta, indireta e
fundacional. 1.2 Atos administrativos. 1.3 Requisição. 1.4 Processo Administrativo. 1.4.1 Lei nº 9.784/1999.
2 Gestão por competências. 3 Tendências em gestão de pessoas no setor público. 4 Licitação pública.
4.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade. 4.2 Pregão. 4.3 Contratos e compras. 4.4 Convênios e termos
similares. 4.5 Lei nº 8.666/1993 e suas alterações. 4.6 Lei nº 10.520/2002.
35
Desembargador ANTONIO CARLOS ALVES DA SILVA
Presidente do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco

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sábado, 3 de setembro de 2016

Edital TRE _PE 2016 Analista e Técnico Judiciário



Edital TRE/PE 2016

Fonte : Cespe UNB

SERVIÇO
Concurso: Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE/PE)
Cargos: Analista Judiciário e Técnico Judiciário
Vagas: 4 (quatro), além do cadastro de reserva
Remunerações: R$ 9.962,39 para Analista e R$ 6.071,97 para Técnico (além do auxílio-alimentação de R$ 884,00 para ambos)
Inscrições: entre 26 de setembro e 20 de outubro
Taxas: R$ 75,00 para Analista e R$ 60,00 para Técnico
Provas: 19 de março de 2017

segunda-feira, 4 de julho de 2016

Brasília anuncia concurso com 2,9 mil vagas na área de educação


Fonte :EBC 


  • 04/07/2016 13h40
  • Brasília
Da Agência Brasil

A Secretaria de Educação do Distrito Federal anunciou hoje (4), em entrevista coletiva no Palácio do Buriti, sede do governo do DF, em Brasília, a realização de concurso público para a contratação de professores, analistas, técnicos e monitores. Serão oferecidas, ao todo, 2,9 mil vagas. O edital deve ser lançado em até 40 dias a partir de hoje.

São 1.170 vagas para contratação imediata e 1.730 para cadastro reserva, dividas entre professores e carreira de assistência à educação. Oitocentas vagas serão destinadas para professor e 1,2 mil para cadastro de reserva; 230 para técnicos em gestão educacional e 330 para cadastro de reserva; 100 para monitores de gestão educacional e 150 para cadastro reserva e 40 para analistas e 50 para cadastro de reserva.

Além do concurso, mais três medidas foram anunciadas, entre as quais a criação da Bolsa Educação Infantil, que disponibilizará 2.741 vagas para crianças de 4 e 5 anos, a partir do segundo semestre letivo deste ano. As vagas destinam-se às crianças que se inscreveram no 156 e não conseguiram a vaga, informou o governador Rodrigo Rollemberg.

“É uma inovação, e vai permitir que todas as crianças que procuraram o serviço156 para ter acesso à educação pública sejam atendidas no segundo semestre. É um programa novo, que vai priorizar as cidades em que não conseguimos atender 100% das crianças em creches e escolas públicas”, afirmou o governador.
Foram conveniadas 123 creches que receberam, em média, R$ 456 por aluno, podendo variar entre as regiões. As vagas serão distribuídas entre essas instituições, levando em consideração a proximidade da residência ou local de trabalho dos pais.

O governo do DF anuncioiu ainda a realização de um simulado para o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) para 42 mil estudantes da terceira série do ensino médio de escolas públicas, privadas, educação de jovens e adultos e sistema socioeducativo. No ano anterior, o simulado foi  apenas para estudantes da rede pública. As provas serão realizadas quarta-feira (6) e quinta-feira (7). A simulação inclui até o fechamento do portão para quem não chegar no horário.

Segundo o secretário de Educação do DF, Júlio Gregório, o simulado vai ser feito de modo idêntico ao das provas do Enem. “Será um simulado que vai observar o tempo de chegada do aluno, a permanência em sala – tudo que ele enfrentará no Enem será feito nesse simulado. Mais importante ainda é a devolutiva que o aluno vai ter. Com o resultado do simulado, ele poderá saber qual curso poderá ver e que curso poderia pleitear com aquela nota”, explicou.

A quarta medida divulgada foi a abertura de 3,8 mil vagas para os cursos dos 15 centros interescolares de línguas do Distrito Federal. As vagas são oferecidas para estudantes regularmente matriculados na rede pública de ensino, e agora as vagas remanescentes serão abertas à comunidade.

O governo informou também que os estudantes com famílias com renda per capita de até 1,5 salário mínimo terão a inscrição gratuita no Programa de Avaliação Seriada (PAS). No ano que vem, a renda para isenção será de até dois salários mínimos.
Edição: Nádia Franco

domingo, 17 de abril de 2016

Concurso Auditor Receita Federal



Um grande concurso para quem deseja ingressar na carreira fiscal deverá ser anunciado em breve. Trata-se da excelente oportunidade que será aberta pela Receita Federal do Brasil(Concurso Receita Federal), que fez pedido para 2 mil vagas para o posto de Auditor-Fiscal, que requer nível superior para qualquer área de formação.
O cargo é uma das funções típicas do Estado e oferece subsídio de R$ 30 mil no topo da carreira, além de diversos outros benefícios, tornando a seleção uma das mais disputadas pelos candidatos que almejam ingressar na área. Os selecionados são contratados sob o regime estatutário, que dá direito à estabilidade.
A seleção não deverá ser afetada pelos cortes anunciados pelo governo. Ela torna-se imprescindível, no atual cenário econômico do país, pois contribui para a arrecadação e o plano de ajuste fiscal. Vale lembrar que a suspensão de concursos em caráter temporário é uma prática que já chegou a ser adotada pelo Governo Federal em momentos de crise econômica, sem que representasse, efetivamente, congelamento de todos os concursos, o que poderia comprometer o bom desempenho dos serviços públicos.
Em casos especiais de falta de servidores e de extrema necessidade de serviços, como é o caso atual da RFB, que desempenha papel importante nas investigações da Operação Lava Jato, o Planejamento poderá voltar a conceder novas seleções, ou seja, o concurso para a Receita Federal tem chances de sair ainda em 2016.
Por isso, é bom que quem tem o sonho de alcançar a aprovação no posto inicie imediatamente os estudos, a fim de lograr êxito. Além da excelente remuneração, os auditores contam com muitas prerrogativas e peculiaridades da função. Fique por dentro de todos os detalhes dos últimos concursos e saiba mais sobre a carreira.
O cargo
O Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil (AFRFB) é a autoridade pública responsável pela Administração Tributária e Aduaneira da União. Possui como atribuição principal, na qualidade de autoridade administrativa, tributária e aduaneira, a função de presidir os procedimentos de fiscalização dos tributos internos federais e dos incidentes sobre o comércio exterior, culminando com o lançamento do crédito tributário (instituição do débito do contribuinte), atividade de sua competência exclusiva. Integra a Carreira de Auditoria da Receita Federal do Brasil, exercendo função essencial, típica e exclusiva de Estado.
Requisitos, organizadora, etapas do concurso e evolução do subsídio do cargo
Quem deseja se tornar Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil precisa saber que é exigido nível superior em qualquer área e ser aprovado por meio do concurso Receita Federal 2016. A seleção, historicamente realizada pela Escola de Administração Fazendária (ESAF), é composta por provas objetivas e discursivas, exigindo um profundo conhecimento das mais diversas disciplinas. Não à toa, o certame é tido como um dos mais desafiadores do Brasil, exigindo dos candidatos um altíssimo nível de preparação, exigindo uma preparação pré-edital de muita dedicação.
Quem ingressar no próximo concurso da Receita Federal terá motivos para comemorar a vitória que a categoria obteve em 2016. É que, após acordo com o Ministério do Planejamento, a categoria teve seus vencimentos alterados e agora o menor valor é de R$ 21 mil, além de auxílio-alimentação no valor de R$ 458. A proposta do governo concede reajuste de 21,3%, em quatro anos até 2019, mais um bônus de eficiência de R$ 3 mil e R$ 1,8 mil mensais, respectivamente, para auditores e analistas. Benefícios que se estenderam aos futuros integrantes da carreira fiscal federal.
A partir do mês de agosto de 2016, o menor vencimento básico, relativo ao primeiro nível da tabela, passará a ser de R$ 18.296,20 e em janeiro de 2017 será de R$ 19.211,01. A esses valores deverá ser acrescido o auxílio alimentação no valor de R$ 458,00 e o bônus de eficiência, o qual será de R$ 3.000,00, de agosto a dezembro de 2016, e por volta de R$ 5.300,00, a partir de janeiro de 2017, segundo cálculos do Sindifisco Nacional. A remuneração mínima do último padrão em agosto de 2016 será de R$ 27.213,31.
Veja abaixo os valores atualizados dos vencimentos dos auditores (não incluindo o auxílio alimentação e o auxílio saúde):
Receita Federal 2016

Lotação dos aprovados
A lotação dos aprovados no concurso, que é de âmbito nacional, é definida somente na nomeação, observando-se a ordem de classificação. Ressalta-se que os aprovados podem ser lotados nas unidades centrais da Receita Federal, em Brasília, ou em unidades descentralizadas espalhadas por todo o país. No último concurso, a Portaria que autorizou o certame determinou que 28 vagas fossem destinadas para exercício inicial na Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc).
Prova objetiva
provaobjetiva
Conhecimentos gerais: o candidato precisa ficar atento à prova de Língua Portuguesa, que apresentará 20 questões, enquanto haverá apenas 10 sobre as demais disciplinas de conhecimentos gerais. O total de questões é 70 e com o peso 1 – essa parte da prova é responsável por quase 26% da nota total do concurso.
Conhecimentos específicos: essas matérias também são compostas por 70 questões, distribuídas de forma menos uniforme do que as de conhecimentos gerais. Serão 10 questões para Auditoria e Legislação Tributária; 15 para Direito Tributário e para Comércio Internacional e Legislação Aduaneira; com as 20 restantes sendo alocadas em Contabilidade Geral e Avançada. O peso dessas questões, com a pontuação total de 140 pontos, é cerca de 52%.
Importante: todas as matérias possuem notas mínimas. É necessário fazer 40% dos pontos em cada disciplina. Além das notas mínimas por disciplina, é necessário atingir 126 pontos ponderados no conjunto das provas objetivas.
ITENS2
Prova discursiva
Os candidatos respondem a duas questões discursivas, cada uma delas vale 30 pontos e deve ter a extensão entre 20 e 40 linhas. A primeira questão versa sobre Direito Tributário; a segunda, sobre Comércio Internacional.
Comparando os últimos editais
Mantida sempre como organizadora, a ESAF traz mudanças marcantes a cada novo concurso que lança para o cargo de auditor. O concurso de 2012 teve três provas objetivas, enquanto o último (2014) era composto apenas por duas. Em 2012, o candidato precisava responder a uma Prova de Conhecimentos Gerais, com 80 questões, e a duas de Conhecimentos Específicos, com 60 questões cada. Foram 200 questões, enquanto, em 2014, foram apenas 140. Além do número e da distribuição das questões, as disciplinas também foram alteradas. A ESAF retirou a parte que continha, dentre as disciplinas básicas, Direito Civil, Direito Penal e Direito Comercial.
Concorrência
Sempre muito disputados, os concursos para a Receita Federal batem recorde de interessados sempre que um novo edital é lançado. Com 26.313 inscritos para 200 vagas em 2012 (131,56 por vaga), o concurso atingiu a marca de 68.540 inscritos para 278 vagas em 2014. A média foi de 246,5 candidatos por vaga, sendo 65.871 inscritos para as 264 vagas de ampla concorrência (relação de 249,5 por vaga) e 2.269 para as 14 vagas reservadas a pessoas com deficiência (190,6).
Rito do concurso
Tradicionalmente, os concursos para a RFB são rápidos, pois é curto o prazo entre a autorização, a publicação do edital, o resultado e a nomeação dos aprovados. Em 2014, por exemplo, a Portaria de autorização do Ministério do Planejamento foi divulgada no Diário Oficial da União no dia 19/02, e o edital foi publicado em menos de 15 dias, em 07/03.
As inscrições estavam abertas de 13 a 27 de março de 2014, e as provas foram aplicadas nos dias 10 e 11 de maio de 2014, algo em torno de 60 dias para a preparação. Animando ainda mais quem está deseja ingressar na carreira fiscal federal, temos o prazo para nomeações dos aprovados, que foi de 45 dias após a publicação do resultado final. Não foi diferente em 2012, quando o prazo entre a autorização e a publicação do edital foi de menos de 30 dias, com provas em 60 dias e nomeações entre 45 e 50 dias até a divulgação do resultado final.
Portanto, fica claro que a preparação antes mesmo da publicação do edital é extremamente importante. Sairá na frente quem conseguir estudar previamente, usando o tempo em que o edital for publicado até as provas para revisão e maximização dos conteúdos ou das pequenas alterações.
Histórico de nomeações
O concurso sempre nomeia grande quantitativo de candidatos aprovados. Trazemos mais uma vez como base os dois últimos editais (2012 e 2014).
2012: oferecendo 200 vagas em edital, foram convocados todos os 251 aprovados.
2014: oferecendo 278 vagas em edital, foram convocados todos os excedentes em cadastro de reserva, um total de mais de 500 nomeações.
Déficit da carreira
Atualmente, há um quadro com 10.500 auditores, mas, desde 2002, a Receita registra média de 600 aposentadorias por ano na carreira de auditor. Entre 2009 e 2014, 3.246 servidores deixaram de trabalhar no órgão e, por meio de concurso, entraram somente 1.204, ou seja, déficit de 2.042 auditores apenas no período citado.
Ainda está na dúvida se vale a pena estudar para este concurso? Veja dez razões para iniciar os estudos e concorrer às vagas de Auditor-Fiscal da Receita:
bullet1.gif (844 bytes)O cargo admite formação superior em qualquer área (inclusive tecnólogo);

bullet1.gif (844 bytes)O órgão possui áreas voltadas para profissionais de diferentes perfis;
bullet1.gif (844 bytes)Remuneração de R$ 27 mil no topo da carreira;
bullet1.gif (844 bytes)Carreira típica de Estado (não possui função correspondente na iniciativa privada);
bullet1.gif (844 bytes)Estabilidade (após período de estágio probatório, de três anos);
bullet1.gif (844 bytes)Possibilidade de assumir funções de chefia dentro do órgão;
bullet1.gif (844 bytes)Carga de trabalho de 40 horas semanais, podendo ser adotado, por interesse da Administração, o regime de escala de 24 horas de trabalho por 72 horas de descanso;
bullet1.gif (844 bytes)A Receita Federal é um órgão respeitado e fundamental para a prosperidade econômica do país;
bullet1.gif (844 bytes)O órgão possui unidades em diversos municípios de todo o país, possibilitando a remoção, por meio de concurso interno, para a localidade de interesse após o período de estágio probatório;
bullet1.gif (844 bytes)Com ações de Treinamentos, a Receita Federal investe na capacitação de seus servidores com o foco na qualidade de suas funções na administração tributária.

Instituído em 25 de maio de 2000, o Programa de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas (PROCAD) é destinado a servidores em exercício e busca estruturar as atividades de treinamento permanente do corpo técnico do órgão. O objetivo é a reciclagem, a atualização ou o aprofundamento de conhecimentos dos servidores.
Sobre o concurso para a Receita Federal
O concurso da Receita Federal 2016 pode estar entre as exceções para este ano. Isso porque segundo o SindReceita cerca de 3 mil servidores estão em abono de permanência no órgão e, portanto, podem aposentar-se a qualquer momento. Somente para o cargo de auditor-fiscal são registradas mais de 600 aposentadorias anualmente.
O pedido da Receita é para 5 mil vagas, das quais 3 mil são para o posto de analista-tributário e 2 mil para auditor-fiscal. Ambos os cargos são destinados a quem possui formação superior em qualquer área. Os ganhos mensais no início da carreira são de R$ 14 para analista e R$ 21 mil para auditor.
Detalhes:
  • bullet1.gif (844 bytes)Concurso: Receita Federal do Brasil (Concurso Receita Federal)
  • bullet1.gif (844 bytes)Banca organizadora: Esaf
  • bullet1.gif (844 bytes)Cargos: Auditor-Fiscal; Analista-Tributário
  • bullet1.gif (844 bytes)Escolaridade: Nível superior
  • bullet1.gif (844 bytes)Número de vagas: 5.000 (Solicitadas ao MPOG)
  • bullet1.gif (844 bytes)Remuneração: Até R$ 2121 mil
  • bullet1.gif (844 bytes)Situação: Previsto
  • bullet1.gif (844 bytes)Previsão de publicação do edital: 2016/2017
  • bullet1.gif (844 bytes)Link do último edital: Auditor – Analista
  • bullet1.gif (844 bytes)Acesso ao pedido do concurso: 03000002042201487

sexta-feira, 18 de março de 2016

Concurso Polícia Civil de Pernambuco


Um dos concursos mais aguardados para esse ano de 2016 é o concurso da Polícia Civil de Pernambuco.

Os cargos são para Delegado,Escrivão e Agente.



conheça os materiais  disponíveis em NovaConcursos 


Atualizado em 07/04/2016

Organizadora CESPE/UnB


6 DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICO 6.1 TAXAS: a) Agente de Polícia e Escrivão de Polícia:R$ 160,00; b) Delegado de Polícia:R$ 200,00. 6.2 Será admitida a inscrição somente via internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil solicitada no período entre 10 horas do dia 7 de abril de 2016e 23 horas e 59 minutos do dia 26 de abril de 2016 (horário oficial de Brasília/DF).






domingo, 24 de janeiro de 2016

Consultor Ensinando Concurseiros a Estudar



1-Consultor Fatura R 3,8 mil ensinando concurseiros a estudar.


Fonte : Exame


São Paulo – Milhares de pessoas se preparam para concursos públicos todos os anos no Brasil, atraídas pela carreira estável e pelos bons salários. Com tanta gente interessada, o empreendedor Vincenzo Papariello pensou numa forma inovadora de ganhar dinheiro com isso. Fundada em 2013, sua empresa, a VP Concursos, faturou 3,8 milhões de reais em 2015.
Enquanto os cursinhos tradicionais ensinam o conteúdo para o candidato, a empresa de Papariello tem a proposta de ensinar o aluno a estudar, com indicação de livros, coaching e acompanhamento de sua evolução. E essa nem é a maior inovação do negócio. Para empreendedor, seu principal diferencial está na forma de pagamento: na VP Concursos, a maior parte do pagamento fica por conta da “taxa de sucesso”, que é cobrada somente se o candidato for aprovado.
Papariello conta que ele mesmo foi concurseiro – hoje, além de tocar a VP Concursos, ele é funcionário do Senado Federal, em Brasília. De forma contraditória, foi justamente a busca por uma vida profissional estável que o levou a entrar no universo do empreendedorismo.

O negócio começou de forma despretensiosa. Depois de ser aprovado, Papariello começou a ajudar amigos e parentes interessados em passar também. Seu método de ensino dava tão certo que os amigos começaram a indicar outros, até que ele resolveu abrir uma empresa de consultoria.
Na VP Concursos, todos os consultores passaram em concurso. “A ideia é que o consultor transmita sua experiência para o aluno. Ele vai treinar esse concurseiro sobre o que se deve estudar, como estudar e que livros usar. Ele dá o caminho das pedras. Não passa o conteúdo como o cursinho, mas sim as ferramentas para chegar lá”, explica o empreendedor.
Segundo Papariello, que também já foi professor de cursinho, é muito comum um aluno não saber direito como estudar. “Em cursinho, percebi que muitas vezes o aluno lia o livro, assistia às aulas, mas mesmo assim ia mal nos simulados”, conta.
A proposta tem chamado a atenção dos candidatos. A empresa já chegou a ter 550 alunos consecutivos e é procurada por pessoas de diversas partes do país e até do exterior (brasileiros que querem voltar para o país). A consultoria é feita principalmente de maneira remota, através de canais como e-mail, Skype e Whatsapp, mas também acontecem encontros presenciais. Se antes Papariello trabalhava sozinho, hoje ele tem uma equipe de até 35 consultores.
Taxa de sucesso
Segundo o empreendedor, outro ponto que atrai os alunos é o método de pagamento. Pela VP, o concurseiro paga uma mensalidade que varia entre 550 e 1200 reais, mais barata que as mensalidades de cursinhos tradicionais.
Porém, se o candidato for aprovado, ele se compromete a destinar 20% do seu salário durante um ano para a consultoria. “Esse método facilita a vida da pessoa, já que ela só vai pagar quando estiver com o cargo na mão. Além disso, é uma garantia de que vamos dar o nosso máximo para que ela passe”, afirma o empreendedor.
Apesar de atrair alunos, Papariello afirma que seu método de pagamento já foi muito criticado. “Já sofri muita perseguição, mas eu não faço nada de errado. A nossa taxa só é paga quando a pessoa toma posse no cargo, às vezes isso demora anos. Além disso, se a pessoa fica comigo um ano e não passa, eu tenho prejuízo”, defende-se.
A empresa não sabe dizer a taxa de aprovação de todos os seus alunos. Porém, segundo o emrpeendedor, dentre aqueles que prestam concursos mais concorridos -- com salários na faixa de 20 mil reais, e pouquíssimas vagas – a taxa de aprovação é próxima de 20%.
Planos para o futuro
Apesar do sucesso da empresa, Papariello afirma que está buscando novas frentes para o negócio, por conta da crise econômica. Com escassez de recursos, o governo federal congelou diversos concursos pelo país, o que fez cair a demanda pelo serviço de preparação.
Por isso, a VP Concursos pretende focar esforços na preparação de estudantes de direito que vão prestar o concurso da OAB (Ordem dos Advogados do Brasil). “Apesar de não ter limite de vagas, a aprovação dos concursos da OAB é baixíssima. Só 9% dos egressos das escolas privadas conseguem passar. Por isso, vemos aí um mercado com potencial”, afirma Papariello Neste caso, porém, o método de pagamento deverá ser diferente do adotado para os concursos públicos, e ainda está em elaboração. A VP Concursos espera faturar 5,5 milhões de reais em 2016. 

quinta-feira, 24 de dezembro de 2015

INSS 2015 EDITAL TÉCNICO SEGURO SOCIAL.



Fonte : Cespe 

 INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL (INSS)  
INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL (INSS)A Presidente Substituta do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), no uso das atribuições que lhe confere a Portaria/MPS n° 191, de 7 de abril de 2011, publicada no Diário Oficial da União (DOU) de 8 de abril de 2011, e tendo em vista o disposto nos termos da Portaria nº 251/MP/2015, publicada no Diário Oficial da União (DOU) nº 121, de 29 de junho de 2015, da Lei nº 10.855, de 1º de abril de 2004, e da Lei nº 11.501, de 11 de julho de 2007, torna pública a realização de concurso público para provimento de vagas nos cargos de Analista do Seguro Social e de Técnico do Seguro Social.

CargoNível Superior - Analista do Seguro Social com formação em Serviço Social
Nível Médio - Técnico do Seguro Social

VagasVerificar o Anexo IV do Edital de Abertura.

RemuneraçãoNível Superior: até R$ 7.496,09
Nível Médio: até R$ 4.886,87



 7.4.8 DOS PROCEDIMENTOS PARA O PEDIDO DE ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO 7.4.8.1 Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto nº 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Diário Oficial da União de 3 de outubro de 2008. 7.4.8.2 Estará isento do pagamento da taxa de inscrição o candidato que: a) estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135/2007. 7.4.8.3 A isenção deverá ser solicitada da seguinte forma: a) por meio de requerimento do candidato, disponível no aplicativo de inscrição, a ser preenchido no período entre 10 horas do dia 4 de janeiro de 2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 22 de fevereiro de 2016, observado o horário oficial de Brasília/DF, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/inss_2015, contendo a indicação do Número de Identificação Social (NIS), atribuído pelo CadÚnico; b) envio da declaração constante do Anexo II deste edital, legível e assinada, por meio de link específico no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/inss_2015, no período entre 10 horas do dia 4 de janeiro de 2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 22 de fevereiro de 2016, observado o horário oficial de Brasília/DF. 7.4.8.3.1 O candidato que não enviar a declaração por meio do link a que se refere o subitem anterior não terá o seu pedido de isenção deferido. 7.4.8.3.2 A solicitação realizada após o período constante da alínea “a” do subitem 7.4.8.3 deste edital será indeferida, salvo nos casos de força maior e nos que forem de interesse da Administração Pública. 7.4.8.3.3 O candidato deverá manter aos seus cuidados a declaração constante da alínea “b” do subitem 7.4.8.3 deste edital. 7.4.8.3.4 Caso seja solicitado pelo Cebraspe, o candidato deverá enviar a referida declaração por meio de carta registrada para confirmação da veracidade das informações.




7.4.8.4 O Cebraspe consultará o órgão gestor do CadÚnico para confirmar a veracidade das informações prestadas pelo candidato. 7.4.8.5 A veracidade das informações prestadas no requerimento de isenção será de inteira responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, no caso de serem prestadas informações inverídicas ou utilizados documentos falsos, por crime contra a fé pública, o que acarreta eliminação do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do artigo 10 do Decreto nº83.936, de 6 de setembro de 1979. 7.4.8.6 Não será concedida isenção de pagamento de taxa de inscrição ao candidato que: a) omitir informações e(ou) torná-las inverídicas; b) fraudar e(ou) falsificar documentação; c) não observar a forma, o prazo e os horários estabelecidos no subitem 7.4.8.3 deste edital. 7.4.8.7 Não será aceito pedido de isenção de taxa de inscrição via postal, via fax, via requerimento administrativo ou via correio eletrônico. 7.4.8.8 Cada pedido de isenção será analisado e julgado pelo Cebraspe. 7.4.8.9 A relação provisória dos candidatos que tiveram o seu pedido de isenção deferido será divulgada na data provável de 3 de março de 2016, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/inss_2015. 7.4.8.9.1 O candidato poderá verificar, por meio de link específico disponível no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/inss_2015, qual(is) pendência(s) resultou(aram) no indeferimento de seu pedido de isenção de taxa. 7.4.8.9.1.1 A(s) documentação(ões) pendente(s) a que se refere o subitem 7.4.8.9.1 deste edital poderá(ão) ser enviada(s) por meio de link específico no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/inss_2015, em data e em horários a serem informados na ocasião da divulgação da relação provisória dos candidatos que tiveram o seu pedido de isenção de taxa deferido. 7.4.8.10 O candidato cujo pedido de isenção for indeferido deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição no prazo estabelecido no subitem 7.2.5 deste edital sob pena de ser automaticamente excluído do concurso público.  

sexta-feira, 6 de novembro de 2015

Edital Concurso TRE PE 2015



FONTE : IMPRENSA NACIONAL

TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE PERNAMBUCO EDITAL No - 1 - TRE/PE, DE 5 DE NOVEMBRO DE 2015 O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE PERNAMBUCO (TRE/PE), tendo em vista o disposto na Resolução TSE nº 20.761, de 19 de dezembro de 2000, e na Resolução TSE nº 23.391, de 16 de maio de 2013, torna pública a realização de concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva para o cargo de Técnico Judiciário do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco, mediante as condições estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O concurso público será regido por este edital e executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). 1.1.1 O Cebraspe realizará o concurso utilizando o método Cespe de avaliação. 1.2 A seleção para o cargo de que trata este edital compreenderá provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, de responsabilidade do Cebraspe. 1.3 As provas objetivas e a perícia médica dos candidatos



que se declararam com deficiência serão realizadas na cidade de Recife/PE. 1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na localidade de realização das provas, estas poderão ser realizadas em outras localidades. 1.4 Os candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Jurídico Único dos Servidores Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações) e à Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, e suas alterações. 2 DO CARGO 2.1 CARGO 1: TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE: OPERAÇÃO DE COMPUTA D O R E S REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão do ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), acrescido de certificado de habilitação em cursos de operação de computadores, com carga horária de, no mínimo, 120 horas-aula, expedido por instituição reconhecida pelo MEC. Também serão aceitas horas-aula das disciplinas de Arquitetura e Organização de Computadores, Sistemas Operacionais, Redes de Computadores ou Eletrônica, em curso superior na área de Tecnologia da Informação, cursadas em instituição reconhecida pelo MEC. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível intermediário relacionadas com operação e manutenção de equipamentos de informática; executar atividades de preparação, instalação, operação e manutenção de equipamentos de informática; executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições. REMUNERAÇÃO: R$ 5.365,92 (acrescido do valor de R$ 799,00 referentes ao auxílio-alimentação). JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. 2.2 CARGO 2: TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE: PROGRAMAÇÃO DE SISTEMAS REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão do ensino médio (antigo segundo grau), ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, acrescido de certificado de habilitação em cursos de programação de sistemas, com carga horária total de, no mínimo, 120 horasaula, expedido por instituição reconhecida pelo MEC. Também serão aceitas horas-aula das disciplinas de programação, banco de dados ou engenharia de software, em curso superior na área de Tecnologia da Informação, cursadas em instituição reconhecida pelo MEC. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível intermediário relacionadas com a programação de sistemas informatizados; executar atividades de elaboração de programas de computação, baseando-se nos dados fornecidos pela equipe de análise e estabelecendo processos operacionais que permitam o tratamento automático de dados; executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições. REMUNERAÇÃO: R$ 5.365,92 (acrescido do valor de R$ 799,00 referentes ao auxílio-alimentação). JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. 3 DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 3.1 Ser aprovado no concurso público. 3.2 Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do artigo 12 da Constituição Federal. 3.3 Estar em gozo dos direitos políticos. 3.4 Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino. 3.5 Estar quite com as obrigações eleitorais. 3.6 Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme item 2 deste edital. 3.7 Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. 3.8 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo. 3.9 Apresentar declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública e sobre recebimento de provento decorrente de aposentadoria e pensão. 3.10 Apresentar declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio e, se casado, a do cônjuge. 3.11 Apresentar outros documentos ou firmar outras declarações que se fizerem necessários à época da posse. 3.12 Não pertencer a diretório de partido político ou exercer qualquer atividade partidária, nos termos do artigo 366 do Código Eleitoral. 3.13 Não haver sido condenado em sentença criminal com trânsito em julgado que comine pena impeditiva do exercício da função pública, nos últimos cinco anos. 3.14 Não haver sofrido, no exercício da função pública, as penalidades previstas no artigo 137 e seu parágrafo único, da Lei nº 8.112/1990, e suas alterações. 3.15 Cumprir as determinações deste edital. 
3.16 O candidato deverá declarar, na solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo, dentro do prazo legal para a posse, sob pena de tornar sem efeito o ato de nomeaçã


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sábado, 15 de agosto de 2015

Como se Preparar para o Concurso do INSS




segunda-feira, 10 de agosto de 2015

Lei 8112 TRT4 - Técnico Judiciário Seja Competitivo

Lei 8112/90 compilada conforme o edital para Técnico Judiciário do TRT4 com palavras chave destacadas.

Ganhe tempo estudando nosso material destacado e conheça 7 questões de provas anteriores sobre o assunto.


segunda-feira, 27 de julho de 2015

Atualidades em Concursos Públicos


Fazer uma prova de atualidade em cada banca de concursos é uma verdadeira caixinha de surpresa porque nunca iremos saber o que essas bancas consideram atualidades.

Pode ser um assunto sem a menor importância,como por exemplo saber que vai sediar a copa do Mundo em 2018.

É algumas provas pedem esse tipo de atualidade.

Passamos horas e horas lendo economia,educação, mundo,saúde...e eles pedem algo relacionado a esportes...paciência tem coisas que é melhor nem procurar entender e seguir enfrente para não se estressar com isso.


sexta-feira, 24 de julho de 2015

Bate Papo Como Ser Aprovado em Concursos Fiscais

segunda-feira, 29 de junho de 2015

INSS 2015 Técnico e Analista Saiu Autorização


Agora  é começar a estudar ! finalmente saiu a tão esperada autorização para esse certame.
Veja o que foi publicado no DOU


A autorização para realização do concurso do INSS foi publicada no Diário Oficial da União (DOU) desta segunda-feira, dia 29 de junho, por meio da portaria nº 251, que, além de divulgar a quantidade de vagas do certame, estabelece o prazo de até seis meses, a contar da data de publicação da portaria, para que o edital de abertura das inscrições seja publicado. Ou seja, o INSS tem até o dia 29 de dezembro deste ano para publicar o documento.



Serão 800 vagas para técnico do seguro social (nível médio) e 150 para analista do seguro social (nível superior em SERVIÇO SOCIAL).
O provimento dos cargos está condicionado à existência de vagas na data de publicação do edital  de abertura de inscrições para o concurso público; e à declaração do respectivo ordenador de  despesa sobre a adequação  orçamentária  e financeira  da  nova  despesa com  a  Lei Orçamentária Anual e a sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.
O prazo para a publicação do edital de abertura do concurso público será de até 6 meses, contado da data de publicação desta Portaria, ou seja, até dezembro de 2015.
PORTARIA Nº 251, DE 26 DE JUNHO DE 2015
O MINISTRO DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO, no uso de suas atribuições e tendo em vista a delegação de competência prevista nos arts. 10 e 11 do Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009, resolve:
Art. 1º Autorizar, a nomeação de 150 (cento e cinquenta) candidatos aprovados para o cargo de Analista do Seguro Social, no concurso público realizado pelo Instituto Nacional do Seguro Social, autorizado pela Portaria MP nº 240, de 4 de julho de 2013.
Art. 2º A nomeação dos cargos a que se refere o art. 1º se efetivará a partir de julho de 2015, e está condicionado à:
I – existência de vagas na data da nomeação; e
II – declaração do respectivo ordenador de despesa sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa com a Lei Orçamentária Anual e a sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.
Art. 3º A responsabilidade pela nomeação dos cargos de que trata o art. 1º será do Presidente do INSS, a quem caberá baixar as respectivas normas, mediante a publicação de portarias ou outros atos administrativos necessários.
Art. 4º Autorizar a realização de concurso público para o provimento de 800 (oitocentos) cargos de Técnico do Seguro Social e de 150 (cento e cinquenta) Analista do Seguro Social, com formação em serviço social, da Carreira do Seguro Social, do Quadro de Pessoal do Instituto Nacional do Seguro Social – INSS.
Art. 5º O provimento dos cargos a que se refere o art. 4º depende de prévia autorização, e está condicionado à:
I – existência de vagas na data de publicação do edital de abertura de inscrições para o concurso público; e
II – declaração do respectivo ordenador de despesa sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa com a Lei Orçamentária Anual e a sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.
Art. 6º Caberá ao Presidente do INSS a realização do concurso público e a verificação das condições prévias para a nomeação dos candidatos aprovados, sendo responsável por baixar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outros atos administrativos necessários.
Art. 7º O prazo para a publicação do edital de abertura do concurso público será de até seis meses, contado da data de publicação desta Portaria.
Art. 8º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
NELSON BARBOSA

quarta-feira, 17 de junho de 2015

Quadrix Conselho Federal de Fonoaudiologia abre concurso para níveis médio e superior

Conselho Federal de Fonoaudiologia abre concurso para níveis médio e superior


Interessados poderão se inscrever a partir de 16 de junho até 27 de julho
O Conselho Federal de Fonoaudiologia (CFFA) publicou, nesta segunda-feira (15/6), extrato de edital de novo concurso com vagas imediatas e formação de cadastro reserva. O edital completo com todas as informações sobre a seleção será publicado no site da banca organizadora, Instituto Quadrix, junto com a abertura das inscrições.

As oportunidades em nível médio são para o posto de assistente técnico (assistente administrativo). Em nível superior, candidatos poderão concorrer ao cargo de analista superior (especialista fonoaudiólogo). Interessados poderão se cadastrar a partir das 10h de 16 de junho até 27 de julho, pelo site da banca. As taxas de participação são de R$ 58 e R$ 65, a depender do cargo almejado. A publicação foi feita no Diário Oficial da União.
Informações Correio Web

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terça-feira, 16 de junho de 2015

Finalmente 2015 Começou para os Concursos

Finalmente ! dois concursos bons nesse começo de semestre de 2015

O primeiro o TCU que está com inscrições abertas para os cargos e de técnico e auditor.

E o do MPOG também será realizado pelo Cespe

E você sabe o que estudar para o cespe em Português,vamos as " dicas" dadas pelo Professor Pestana :

Fernando Pestana PERFIL DO CESPE/UnB

A maioria das provas de língua portuguesa elaboradas pela banca Cespe/UnB apresentam cerca de 50% de questões de gramática, portanto é muito importante dominar esse assunto.

Muitos pensam que é necessário saber tudo de gramática, mas isso não é verdade. No entanto, é necessário dominar os tópicos gramaticais que aparecem frequentemente.

Os assuntos mais recorrentes são estes:

1) coesão referencial e sequencial
2) ortografia
3) acentuação gráfica
4) semântica
5) pronome
6) verbo
7) sintaxe
8) pontuação
9) concordância
10) regência e crase
11) reescritura e correção gramatical

Muitos pensam que esses tópicos gramaticais devem ser estudados na íntegra, mas isso não é verdade. Há vários subtópicos a cada tópico. Por isso, para que o estudo fique bem focado, o que se deve estudar é isto:

1) é preciso estudar como os substantivos, pronomes pessoais, possessivos, demonstrativos e relativos estabelecem a coesão referencial; já a coesão sequencial é estabelecida por meio de preposições e conjunções (ter em mente todas as conjunções é megaimportante!!!);

2) é preciso estudar aquelas expressões que geram dificuldades na grafia: "por que, porque, por quê, porquê"; "cerca de, a cerca de, há cerca de"; "mal, mau"; "há, a"?;

3) é preciso estudar as regras das paroxítonas, das proparoxítonas e dos hiatos tônicos, principalmente;

4) é preciso ter em mente os conceitos de denotação, conotação e sinonímia;

5) é preciso estudar o emprego dos pronomes relativos, pronomes pessoais oblíquos e a colocação desses pronomes;

6) é preciso estudar o emprego dos tempos e modos verbais, correlação verbal, transposição de voz verbal, locução verbal/tempo composto;

7) é preciso saber identificar os termos essenciais, integrantes e acessórios da oração, além das orações coordenadas e subordinadas;

8) é preciso conhecer as regras básicas de vírgula, ponto e vírgula, travessões, parênteses e dois-pontos;

9) é preciso conhecer as regras básicas de concordância verbal e de concordância nominal;

10) é preciso apenas entender o conceito de regência, pois quase não se trabalham as regências específicas dos verbos; é preciso conhecer as regras básicas de crase;

11) em uma questão, a banca cobra do candidato o conhecimento de várias regras gramaticais: ortografia, acentuação, pontuação, concordância, regência, crase, colocação pronominal.

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